Menu

Actuele exportvacatures  |  Inschrijven  |  Contact

Aanvoelen

wat het verschil maakt

Internationale ervaring is essentieel

 

Wij gaan uit van de vijf eenheid in ervaring: kennis van export, interculturele sensitiviteit, talenkennis, landenervaring en branche- relevantie. Wij screenen kandidaten op basis van deze vijf criteria. Het is onze definitie van internationale ervaring. Dit is het uitgangspunt voor een klant specifieke match.

 

Daarnaast wordt de kandidaat ook beoordeeld op:

 

  • strategische niveau: business group level versus customer level.
  • individuele match met de cultuur van het bedrijf.
  • aansluiting op een relatiemanagement profiel of een business development profiel.
  • assessment op klanten- en marktkennis m.b.t  internationale (klanten) contacten.

 

Een groot aantal geschikte kandidaten uit ons netwerk met meer dan 6000 voorgeselecteerde managementkandidaten is het resultaat.