Menu

Actuele exportvacatures  |  Inschrijven  |  Contact

Aandacht voor internationale groei

is onze meerwaarde

Focus op internationaal zakendoen

 

Wij hebben de focus op management kandidaten voor internationale functies. Dit zijn kandidaten met kennis en vaardigheden voor internationaal ondernemen. Persoonlijk- heid en competenties van kandidaten, zoals gevoel voor de buitenlandse cultuur, aanpassingsvermogen, besluitvaardigheid, exportmanagent skills en talenkennis worden altijd gescreend. Daarnaast zoeken wij vaak naar kandidaten met een pioniersgeest, die internationaal kansen zien en die ook willen benutten.

 

Voor internationaal senior managent posities is strategisch vernuft en een helicopterview voor internationale samenwerking en partnerships gekoppeld aan de relevante landenregio en de eigen branche.

 

Voorbeelden van  managementfuncties:

 

  • Commercieel manager  exportmarkten
  • International sales director
  • Divisiemanager landenregio

 

Voor exportverkoopfuncties is onze toegevoegde waarde de search naar kandidaten met de juiste klantencontacten, distributeurs management of international (key) accountmanagement skills in combinatie met de gewenste landenregio en branche. Daarnaast beoordelen wij kandidaten op relatiemanagement versus business development skills.

 

Voorbeelden van exportfuncties:

 

  • Export (area) manager 
  • International account manager
  • Business development manager  (buitenland)    

 

Ons netwerk met voorgeselecteerde kandidaten zijn op bovenstaande kwalificaties reeds gescreend. Deze aanpak voor international business en export is uniek, doelgericht en pragmatisch.

 

Al ruim 12 jaar leggen we de focus op exportbedrijven met een gerichte  internationale strategie en hoe daar de juiste man/vrouw is in te zetten voor een exportvacature.